Uma contadora da igreja processou com sucesso uma diocese católica depois que ela foi discriminada por ser ‘ateu’.
Janet Parker, 55 anos, formada pela Universidade de Cambridge, caiu com seu chefe depois que ela pediu licença para cuidar de sua filha recém-adotada.
Quando seu pedido de trabalho flexível foi recusado, ela reclamou, acrescentando que ‘a Igreja Católica não tem uma história livre de defeito quando se trata de crianças ou crianças adotadas em cuidados’.
“Eu esperava que esse tipo de preconceito tivesse sido erradicado há muito tempo”, disse ela. “Talvez eu esteja errado.”
Depois disso, a senhorita Parker foi submetida a uma investigação de ‘Hunt Witch’ dos gerentes da diocese de Clifton por suposta negligência profissional, o que a levou a ser demitida de seu rolo de 60.000 libras por ano.
Ela já ganhou reivindicações contra eles depois que um tribunal governou a organização da igreja a discriminar, perseguiu -a e depois a demitiu injustamente porque ela não era religiosa.
Miss Parker alegou que a abordagem da diocese ao seu pedido de trabalho flexível foi “contaminado por visões negativas de adoção, emanando das crenças religiosas de sua equipe”.
Detalhes da reivindicação do Tribunal de Miss Parker surgiram em uma audiência disciplinar conduzida pelo Instituto de Contadores Chartered (ICAEW) em mensagens abusivas que ela enviou ao diretor de operações da diocese, Lyn Murray, após sua demissão.
Janet Parker, 55 anos, educada pela Universidade de Cambridge, caiu com seu chefe depois que ela pediu licença para cuidar de sua filha recém-adotada
O diretor de operações da diocese, Lyn Murray ‘não reagiu bem’ ao pedido de licença de Miss Parker, um tribunal ouviu
De acordo com o julgamento completo – que não foi tornado público – a audiência em Bristol foi informada de que ela havia trabalhado na diocese – que cobre o oeste da Inglaterra e tem ativos superiores a 200 milhões de libras – de fevereiro de 2015 até sua demissão em outubro de 2021.
Miss Parker – descrita pelo Tribunal como uma ‘mulher muito inteligente, articulada e capaz’ – era uma contadora fretada desde 1998 e trabalhava em Londres em Deloittes e Credit Suisse antes de se mudar para o setor de caridade em 2009.
Em 2019, sua solicitação de adotar uma menina foi aprovada e, em janeiro de 2020, ela informou a Sra. Murray de sua intenção de tirar 52 semanas de licença de adoção.
O Tribunal ouviu: ‘A Sra. Murray não reagiu bem, argumentando que ela não acreditava que (Miss Parker) pudesse’ sair sem aviso
“Ela perguntou por que a criança não poderia ser colocada em um orfanato separado antes de ser colocado com (Miss Parker) para que ela pudesse conduzir uma entrega.
“Além disso, a sra. Murray perguntou a ela se era realmente necessário que ela tivesse o direito total de 52 semanas de licença de adoção.”
Miss Parker começou sua licença em setembro de 2020. O tribunal ouviu que, durante sua ausência, sua substituição sinalizou possíveis irregularidades financeiras nas contas pelas quais ela era responsável.
Em julho de 2021, a senhorita Parker conversou com a Sra. Murray sobre reduzir as horas e trabalhar em casa enquanto lutava para encontrar cuidados infantis para a filha.
No entanto, seu pedido foi recusado e, no mês seguinte, a diocese lançou procedimentos disciplinares contra ela e a colocou em suspensão.
Miss Parker respondeu emitindo uma queixa contra a Sra. Murray.
“Esse comportamento não está de acordo com as crenças professadas da Igreja Católica”, disse ela.
Sei que a Igreja Católica não tem uma história livre de manchas quando se trata de crianças ou crianças adotadas, mas esperava que esse tipo de preconceito tivesse sido erradicado há muito tempo. Talvez eu esteja errado. ‘
A diocese de Clifton – que cobre o oeste da Inglaterra e possui ativos superiores a £ 200 milhões
Durante a investigação sobre ela, a executiva sênior da Igreja Carole Lawrence zombou da Srta. Parker – que sofre de ansiedade e depressão – dizendo que estava feliz por não ter tido um ataque de pânico antes de uma audiência disciplinar, o tribunal foi informado.
A audiência foi informada de que a ICAEW foi convidada a investigar as alegações contra ela e, eventualmente, descobriu que não havia evidências suficientes para apoiar as queixas.
No entanto, na conclusão de sua investigação, a diocese decidiu descartá -la por má conduta bruta.
O Tribunal ouviu isso levou a Miss Parker a enviar um e -mail para a Sra. Murray dizendo: ‘Há uma coisa que eu sempre quis dizer a você. Agora eu posso. F *** fora de você b ****. ‘ E ‘seu Deus pode perdoá -lo, mas eu nunca o farei. B ****. ‘
Ela então lançou postagens no Facebook dizendo: ‘Você pediu e eu vou buscar você’ e ‘Nolite te bastardos carborundorum, b **** s’ – significa ‘não deixe o b *******
O juiz do emprego Adam Midgley disse que a maneira como a diocese lidou com o processo disciplinar significava que a senhorita Parker – como não católica – havia sido discriminada religiosamente.
‘(Ela) argumentou que, desde o momento em que desafiou a (diocese), particularmente a partir do ponto em que referenciou o tratamento da Igreja Católica de crianças vulneráveis, sua carta foi marcada e (ele) fechou as fileiras para se proteger e descartá -la.’
Ele descreveu a investigação que a levou à demissão dela como parecia ‘caça às bruxas’ e disse que era “ironista em profundidade, desequilibrado e focado em estabelecer falhas”.
O julgamento do Tribunal disse que a senhorita Parker foi discriminada por ser ‘não católica’.
Quando perguntado depois, a senhorita Parker se descreveu como ‘ateu, sempre foi’.
Miss Parker ainda não recebeu uma compensação após o julgamento, pois a diocese é entendida como tendo lançado um apelo.
A ICAEW emitiu -lhe uma cautela sobre as mensagens abusivas e as postagens de mídia social.
Miss Parker disse: ‘Eu não estava feliz com o resultado da ICAEW, mas acho que foi o melhor resultado, dada a situação.
“Acho que o que fiz foi errado e acho que apenas fiz o que provavelmente milhões de pessoas em todo o país querem fazer quando saem de seus empregos.
“Passei por quatro anos de inferno com isso e meus pais, filha e irmãos também sofreram. ‘Fiquei autônomo, pois acho que nunca mais poderia confiar em um empregador.
“Posso dizer honestamente que odeio a Igreja Católica e acho que eles não podem ser confiáveis.”
A diocese de Clifton hoje se recusou a comentar sobre o tribunal de Miss Parker
