Escrito por Josh Idelson e Daniela Sirori | Blomberg
Representantes da União Starbux votaram em rejeitar a mais recente proposta de contrato da empresa, que os organizadores dizem que pelo menos 2%do aumento anual do aumento anual como resultado.
De acordo com a Union Workers United, mais de 550 união da Starbucks votaram na última oferta de contrato da empresa nesta semana, cerca de 500 baristas. Cerca de 5% desses representantes rejeitaram a proposta, 5% votaram em aceitá -la e mantiveram o resto.
Ambos os lados chegaram a um acordo temporário sobre segurança no local de trabalho, código de vestimenta e políticas de presença, o sindicato disse que a oferta não garante quantas horas de funcionários recebem toda semana e incluem instalações de saúde ou incluem salários instantâneos.
A representante do sindicato Michelle Aisen Workers United disse em comunicado: “O sindicato Baristas está pedindo à Starbux que investisse em nossos salários e instalações, o que pode ser feito de maneiras diferentes e significa mais dinheiro no acordo”, disse a representante da União Michelle Eisen Workers United em comunicado. Ele acrescentou o sindicato: “Apresentamos várias idéias sobre como os salários, benefícios e horas podem crescer nos Barristas da União, mas não vimos a promessa do Starbux de discutir a fé honesta nessas idéias e alternativas”.
Em comunicado por e -mail, a Starbucks disse que os representantes do sindicato apresentados para votar com “uma estrutura incompleta”, “reduzem efetivamente nosso progresso coletivo”. A agência diz que seu salário de baristas é uma média de uma hora de 19 por hora e os benefícios são mais de US $ 30 se os benefícios forem calculados.
“A Starbucks está otimista de que, por meio de comprometimento produtivo e diálogo honroso, podemos finalizar um acordo justo e justificado”, afirmou a empresa. “Um Starbucks forte e bem -sucedido é do interesse de cada parceiro”.
A empresa disse que o sindicato disse que sua proposta ainda está sendo discutida e apenas 2% do salário pode aumentar a cada ano é apenas o piso mínimo.
O sindicato e a Starbucks se reuniram nos últimos um ano em que os trabalhadores unidos estão tentando dar um martelo de modelo para uma oferta combinada em lugares organizados desde 2021. No entanto, as negociações sobre a questão dos salários foram quebradas no final do ano passado, e os trabalhadores uniram o estágio de preparação unida e o Conselho Federal de Trabalho apresentou uma queixa, que a empresa não estava discutindo de maneira justa.
Em janeiro, a Starbucks e a Union concordaram em usar um intermediário, além das negociações. Tudo começou em fevereiro e continuou de acordo com o sindicato. O sindicato disse que o salário anual garantido de 2% apresenta um aumento do Starbux de 1,5% da oferta.
O novo diretor executivo da Starbucks, Brian Nichol, está fazendo um esforço em mudança, que ingressou na organização em setembro contra a recessão de vendas.
O representante da União, Jasmine Lelli, disse no comunicado: “Brian Nikkol diz que quer virar essa empresa e, se isso for verdade, sua primeira prioridade deve ser finalizada com um sindicato Barristus e aqueles que estão comprometidos com a formação de um melhor Starbox”.
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