Uma visão da Casa Branca como presidente dos EUA, Donald Trump, atravessa o país falando na Flórida, Carolina do Norte e Califórnia, em Washington, EUA, 26 de janeiro de 2025. Reuters
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Uma visão da Casa Branca como presidente dos EUA, Donald Trump, atravessa o país falando na Flórida, Carolina do Norte e Califórnia, em Washington, EUA, 26 de janeiro de 2025. Reuters
O governo Trump disse na terça-feira que está oferecendo incentivos financeiros a 2 milhões de trabalhadores federais civis em tempo integral para deixar parte dos planos de diminuir drasticamente o tamanho do governo dos EUA.
O “Programa de Renússura Diferido” permitiria que os funcionários federais permanecessem na folha de pagamento até 30 de setembro, mas sem ter que trabalhar pessoalmente e possivelmente ter suas tarefas reduzidas ou eliminadas nesse meio tempo, de acordo com um email enviado a funcionários federais e vistos pela Reuters .
O email concede aos funcionários federais até 6 de fevereiro para decidir se participará. Ele instruiu os funcionários interessados a responder ao email de uma conta do governo e digitar a palavra “renunciar”. A oferta abrange funcionários civis, exceto aqueles em posições de imigração e segurança nacional e pessoas que trabalham para o Serviço Postal dos EUA.
O movimento sem precedentes ocorre quando o presidente republicano Donald Trump usou seus primeiros dias no cargo para encolher, limpar e refazer o governo federal dos EUA para se conformar com suas prioridades políticas.
Existem cerca de 2,3 milhões de funcionários civis dos EUA, excluindo o Serviço Postal. As agências relacionadas à segurança são responsáveis pela maior parte da força de trabalho federal, mas centenas de milhares de pessoas trabalham em todo o país em empregos que supervisionam a assistência médica dos veteranos, inspecionando a agricultura e pagando as contas do governo, entre outros empregos.
A parcela dos funcionários federais como uma porcentagem da força de trabalho não agrícola, agora com menos de 2%, está em declínio há décadas.
O email disse que o governo espera ver uma “força de trabalho mais simplificada e flexível”.
Embora as forças armadas e algumas agências aumentem o tamanho de seus funcionários, é provável que a maioria das agências seja reduzida por meio de reestruturações e demissões, disse o e -mail e alertou que os funcionários federais não poderiam ter a garantia de seus empregos.
“Neste momento, não podemos dar a você total garantia sobre a certeza de sua posição ou agência, mas se sua posição for eliminada, você será tratado com dignidade”, disse o email. “A reforma da força de trabalho federal será significativa”.
O senador democrata Tim Kaine chamou na terça -feira a proposta de “oferta falsa”, dizendo que Trump não tinha autoridade para oferecer e os funcionários podem não receber os pagamentos prometidos.
Não ficou claro quantos trabalhadores aceitariam a oferta e que impacto teria nos custos do governo ou níveis de serviço. A NBC News citou um funcionário do governo sênior que estimou que 5% a 10% da força de trabalho federal poderia desistir, levando a US $ 100 bilhões em economia, um número que a Reuters não pôde verificar.
Elon Musk, o bilionário aprovado por Trump para supervisionar um esforço de corte de custos do governo, inicialmente pretendia reduzir US $ 2 trilhões em gastos com o orçamento federal de US $ 6,8 trilhões. Desde então, ele disse que é mais provável que uma quantidade menor de gastos seja cortada.
‘Garfo na estrada’
Muitos trabalhadores federais são representados por sindicatos e têm proteções significativas para o emprego. O memorando diz que o governo federal planeja usar as falhas e reclassificar um número substancial de funcionários para “à vontade status”, o que permite que um empregador corte a equipe sem aviso prévio ou justificativa. As aquisições federais geralmente são limitadas em US $ 25.000.
O memorando não assinado, de um novo endereço de e -mail – (Email protegido) – que foi criado nos últimos dias pelo governo Trump, foi intitulado: “Fork in the Road”. Musk enviou um e -mail em 2022 para os funcionários do Twitter que espelhavam a mesma linha de assunto.
A Casa Branca não respondeu imediatamente a um pedido de comentário por e -mail.
O União Nacional dos Funcionários do Tesouro, que representa cerca de 150.000 trabalhadores federais, alertou seus membros de que “o email foi projetado para atrair ou assustá -lo a renunciar” e disse que “pedimos fortemente que você não renuncie em resposta”.
Em um e-mail separado para as agências, o Gabinete de Gerenciamento de Pessoal da Casa Branca ofereceu mais detalhes sobre o programa dizendo que os funcionários federais participam “deveriam prontamente que suas funções sejam reiniciadas ou eliminadas e sejam colocadas em licença administrativa paga até o final da renúncia diferida período.”
Os funcionários federais podem aceitar outro emprego e continuarão a acumular benefícios de aposentadoria até 30 de setembro. As agências podem isentar posições específicas das ofertas.
Trump emitiu diretrizes em seus primeiros dias no cargo para reestruturar o governo e obrigar os trabalhadores federais a retornar aos escritórios.
Os chefes de agências federais foram convidados a identificar funcionários em períodos de estágio ou que cumpriram menos de dois anos. Esses funcionários são mais fáceis de disparar. Trump também emitiu um congelamento na contratação federal, exceto para empregos militares, de imigração, segurança nacional e segurança pública.
Trump também assinou uma ordem executiva que tornaria mais fácil demitir milhares de trabalhadores federais, reclassificando seu status de trabalho.
“Entre a enxurrada de ordens executivas e políticas anti-trabalhadores, fica claro que o objetivo do governo Trump é transformar o governo federal em um ambiente tóxico onde os trabalhadores não podem ficar, mesmo que desejem”, a Federação Americana de Funcionários do Governo Everett Kelley disse em comunicado, pedindo aos trabalhadores federais que não tomem uma decisão apressada.