Um Serviço Nacional de Saúde enfermeira responsável por uma unidade psiquiátrica feminina foi banida após usar insultos racistas.
Jaden Rachel Dios Hole chamou um colega negro de palavrão, afirmou que um trabalhador receberia um atestado de doença de um “feiticeiro” e perguntou a um colega se ele era “da plantação”.
As observações vieram dentro de uma lista de comentários ofensivos feitos por Hole entre 2017 e 2020, foi informado a um painel disciplinar do Conselho de Enfermagem e Obstetrícia (NMC).
Hole foi co-presidente da Parceria Sussex LGBT Staff Network, que ajuda a salvaguardar os direitos dos gays e transgênero funcionários da Sussex Partnership NHS Foundation Trust.
Além disso, a enfermeira também trabalhou como gerente de enfermaria em uma unidade de trauma de saúde mental feminina em Chichester.
Embora aparentemente embriagado, Hole chamou um colega negro de ‘meu mano’ enquanto eles voltavam para casa depois de um evento de formação de equipe, ouviu a audiência do NMC.
Hole insistiu ao painel que eles não tinham a intenção de ofender e que era uma referência a uma música do Snoop Dog tocando no rádio do carro.
No entanto, dois funcionários que estavam no veículo na época disseram que “não se lembravam” da música tocada durante a viagem.

Jaden Rachel Dios Hole (foto) chamou um colega negro de ‘meu mano’ e afirmou que um trabalhador ausente receberia um atestado de doença de um ‘feiticeiro’

A enfermeira, que era copresidente da Rede de Funcionários LGBT da Parceria de Sussex, foi demitida

A enfermeira era gerente de enfermaria de uma unidade de trauma de saúde mental feminina em Chichester
O painel concluiu que a observação era “racialmente abusiva”.
Durante uma conversa diferente, quando um membro negro da equipe estava doente, Hole supostamente disse aos colegas: ‘Eu me pergunto de qual feiticeiro ela iria receber aquele atestado médico.’
A enfermeira também teria falado com um colega usando palavras do tipo: ‘Quem é você? O homem da plantação?
Hole trabalha na área de saúde psiquiátrica há três décadas e trabalhou na Sussex Partnership Foundation em 2014, afirmou seu perfil no LinkedIn.
A enfermeira foi suspensa depois que colegas denunciaram seu comportamento e foram encaminhadas ao NMC em maio de 2021.
Sete acusações foram então admitidas por Hole ou provadas após a audiência do NMC.
O advogado da enfermeira disse ao painel que o seu cliente demonstrou “grande remorso”, acrescentando que aceitou que a sua conduta estava muito abaixo do padrão aceitável.
Parte do caso foi mantido em sigilo, pois a defesa estava preocupada que o caso fosse relatado como ‘um homem trans-identificado trabalhando em uma enfermaria psiquiátrica que foi considerado deficiente’.
Um porta-voz do Sussex Trust disse: “Quando as alegações de racismo vieram à tona, agimos imediatamente para investigar.
‘Estamos empenhados em fornecer serviços de saúde inclusivos e anti-racistas.’