Pessoas, incluindo membros do Afge Local 704, mantêm cartazes ao se reúnem para uma manifestação em apoio à Agência de Proteção Ambiental (EPA), funcionários de estágio da Federal Plaza, em Chicago, Illinois, em 18 de fevereiro de 2025. Reuters.
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Pessoas, incluindo membros do Afge Local 704, mantêm cartazes ao se reúnem para uma manifestação em apoio à Agência de Proteção Ambiental (EPA), funcionários de estágio da Federal Plaza, em Chicago, Illinois, em 18 de fevereiro de 2025. Reuters.
Um juiz federal da Califórnia na quinta -feira bloqueou temporariamente o governo Trump de ordenar que o Departamento de Defesa dos EUA e outras agências federais realizassem as demissões em massa de milhares de funcionários contratados recentemente.
O juiz distrital dos EUA, William Alsup, em São Francisco, disse durante uma audiência que o Escritório de Gerenciamento de Pessoal dos EUA não tinha o poder de ordenar que as agências federais demitissem qualquer trabalhador, incluindo funcionários de estágio que normalmente têm menos de um ano de experiência.
Para todas as últimas notícias, siga o canal do Daily Star Google News. O presidente republicano Donald Trump e o bilionário Elon Musk, que supervisionam o chamado Departamento de Eficiência do Governo, estão liderando um esforço sem precedentes para diminuir a burocracia federal, inclusive através de cortes de empregos.
Esses esforços resultaram em uma reação feroz de democratas, sindicatos e trabalhadores federais, que argumentam que os cortes de empregos são ilegais e podem comprometer as funções do governo.
O governo já foi forçado a recordar algum pessoal em papéis críticos. Mas Trump apoiou Musk no punho e adotou o objetivo de Musk de cortar US $ 1 trilhão do orçamento de US $ 6,7 trilhões do país.
Especialistas em orçamento dizem que Musk, CEO da SpaceX e Tesla TSLA.O, é improvável que atinja seu alvo, aparando empregos e reduzindo resíduos e fraudes, e pode ter que reduzir os programas do governo, incluindo benefícios.
Na quinta -feira, centenas de trabalhadores de estágio da Administração Nacional Oceânica e Atmosférica, que conduzem ciência climática, foram notificados de que estavam sendo dispensados, de acordo com uma fonte familiarizada com a situação.
Os funcionários da NOAA não responderam a um pedido de comentário.
No Internal Revenue Service, o chefe do escritório de transformação e estratégia da agência, um grupo de 60 funcionários que trabalha nos esforços de modernização, disse à sua equipe na quinta -feira que havia um risco que todo o escritório seria eliminado, segundo uma pessoa informada sobre o assunto.
David Padrino, chefe do escritório, disse à sua equipe que planejava renunciar a uma semana a partir de sexta -feira, disse a pessoa, acrescentando que os executivos do IRS foram instruídos a se preparar para um corte “drástico” para o número de funcionários nas próximas semanas.
Enquanto isso, o OPM, a Agência Federal de Recursos Humanos, instruiu pelo menos duas dúzias de seus próprios funcionários que trabalham remotamente que devem se mudar para Washington para manter seus empregos. Eles foram dados até 7 de março para decidir.
Danos generalizados
Em sua decisão, a ALSUP ordenou que o OPM rescindisse um memorando de 20 de janeiro e um email de 14 de fevereiro que direcionasse as agências a identificar funcionários de estágio que não são “críticos da missão” e os encerrarem.
Alsup disse que não poderia ordenar o próprio Departamento de Defesa, que deve demitir 5.400 funcionários de estágio na sexta -feira e outras agências para não rescindir os trabalhadores porque não são réus no processo criado por vários sindicatos e grupos sem fins lucrativos.
Mas ele sugeriu que os disparos em massa de trabalhadores federais iniciados há duas semanas causariam danos generalizados, incluindo cortes nos parques nacionais, pesquisa científica e serviços para veteranos.
“Os funcionários de estágio são a força vital do nosso governo. Eles chegam em um nível baixo e aumentam. É assim que nos renovamos”, disse Alsup, nomeado do ex -presidente democrata Bill Clinton.
A Casa Branca e o Departamento de Justiça dos EUA não responderam imediatamente aos pedidos de comentários.
Os demandantes incluem a maior união federal de funcionários, a Federação Americana de Funcionários do Governo, quatro outros sindicatos e organizações sem fins lucrativos cujas missões incluem a defesa de serviços para veteranos e conservação de parques nacionais.
‘Eu não acredito nisso’
O governo Trump sustentou que o memorando e o email do OPM apenas pediram às agências que revisassem suas forças de trabalho de estágio e decidissem quem poderia ser demitido, e não exigiu que eles fizessem nada.
“Uma ordem geralmente não é formulada como um pedido”, disse a advogada do Departamento de Justiça Kelsey Helland à ALSUP durante a audiência.
Mas o juiz disse que era improvável que praticamente todas as agências federais tenham decidido independentemente dizimar sua equipe.
O juiz ordenou especificamente o OPM que se comunicasse ao Departamento de Defesa até sexta -feira que seu memorando e e -mail sobre funcionários de estágio é inválido. E deve transmitir a mesma mensagem a outras agências, incluindo o Serviço Nacional de Parques e o Bureau of Land Management, onde os cortes de funcionários provavelmente afetarão as organizações sem fins lucrativos envolvidas no processo, disse Alsup.
A decisão estará em vigor temporariamente, enquanto a Alsup considera o desafio legal, que afirma que o OPM não tem poder sobre a contratação e o disparo de funcionários federais e que seu memorando e e -mail totalizaram regras formais que só podem ser adotadas por meio de um longo processo administrativo.
As agências iniciaram demissões em massa de funcionários de estágio no início deste mês. Uma segunda onda de demissões em massa direcionada aos funcionários da carreira começou nesta semana e um memorando da Casa Branca emitido na quarta -feira instruiu as agências a enviar planos até 13 de março para uma “redução significativa” na equipe.
Os sindicatos entraram com vários outros processos que desafiavam os esforços de Trump para remodelar a força de trabalho federal no mês desde que ele assumiu o cargo, mas já enfrentou obstáculos processuais ao persegui -los.
